人材派遣の仕組み
人材派遣は、派遣社員・派遣先企業・派遣元の3者の関係から成り立っています。
雇用契約は派遣社員と派遣元との間で結ばれます。契約締結後に派遣先企業へ出向き、そこでお仕事をしていただくことになります。
その中で仕事の指示は派遣先企業から受けるようになりますが、給与の支払い、社会保険の加入手続き等は派遣元が行います。
各種人材サービスの仕組み
紹介予定派遣の仕組み
紹介予定派遣とは、派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定したうえで、一定期間（最長6ヶ月）派遣スタッフとして就業します。
期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が希望すれば、派遣先企業から直接採用されるというシステムです。
職業紹介の仕組み
職業紹介は、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が、求職者向けに職業を紹介するシステムです。
当社が求職者の方の能力や希望条件を把握し、一人一人にマッチングした求人情報の提供を行います。
採用が決まれば、紹介先企業の社員となります。
登録から就業までの流れ
- ❶ご応募
- 下記エントリーフォームから必要事項をご入力ください。
- ❷面談日程調整
- 当社から面談日程の調整の為ご連絡いたします。
面談は、来社面談・WEB（zoom等）面談からお選びいただけます。 - ❸面談当日
- これまでのご経験やご希望などの詳細をお伺いします。
※準備物※
職務経歴書、身分証明書（免許証等）
職務経歴書サンプル（Word・PDF）
★登録完了 - ❹スキルチェック
- ご希望のお仕事に応じてPCスキルチェックを行います。
（ご希望職種によっては省略する場合がございます。） - ❺仕事紹介
- 条件に合うお仕事があればその場でご紹介させていただきます。