人材紹介
優秀な人材確保の
あらゆる課題に応えます
あらゆる課題に応えます
直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として紹介するシステムです。企業の様々なニーズに対応し、信頼できる人材をご紹介します。
- ※ 採用活動の秘密は厳守致します。
- ※ 当社の人材紹介サービスは成功報酬制です。
- ※ 採用が決定するまでは、費用は一切発生致しません。
採用までの流れ※完全成功報酬型
STEP.1
担当者の方との
打ち合わせ・相談
求人に関する相談や確認、打ち合わせにお伺いします。
STEP.2
人材の紹介
（書類選考）
登録者人材の中から厳選し、プライバシーを除外した情報を貴社に提供し、確認していただきます。
STEP.3
面接のセッティング
貴社のご要望を満たす人材を絞り込んでいただき、面接をセッティングさせていただきます。
STEP.4
採用
採用を決定された候補者の意向を確認させていただき、雇用契約を結んでいただきます。
STEP.5
アフターフォロー
入社後も、企業様・紹介者より様々な相談を承り、バックアップさせていただくことに努め、満足度・定着率の向上を目指します。
人材派遣
人材戦略が企業の
将来を決定する
将来を決定する
企業の実状や長期的な展望に対応する人材をいかに選択するかをポイントに置いたシステムです。人件費の軽減、社員教育にかかる手間と費用をおさえ、企業が抱える人材面でのリスクを解消します。
企業にとって良きパートナーとしてビジネス・スキルを提供いたします。
業務開始までの流れ【期間目安】3日～2週間程度
STEP.1
企業様ご依頼
人材派遣のご依頼は、電話もしくはお問い合せフォームより、お申込下さい。
STEP.2
ヒアリング
営業担当が具体的な業務内容をお伺いします。
STEP.3
お見積もり
詳しい業務内容を踏まえて、お見積りいたします。
STEP.4
人選
ご要望と派遣スタッフのタイプを考慮し、最適な人選を行います。
STEP.5
ご契約
業務内容に関しての双方の打ち合わせ後、人材派遣のご契約となります。
STEP.6
業務開始
あらかじめ業務内容を習得したスタッフが派遣されます。
業務開始までの流れ
STEP.1
ご相談・求人ヒアリング
まずは貴社の採用課題についてヒアリングを行います。特定技能制度に関する疑問にもお答えします。
STEP.2
候補者のご紹介・面接
御社の求人情報を基に事前に日本語レベルや経験等についてスクリーニングを行い、複数の候補者情報から面接（Webまたは現地）を行います。
STEP.3
内定
在留資格申請
採用が決定いたしましたら内定となります。必要書類の収集、申請書類の作成、入管への申請を行います。
STEP.4
入国・就労開始
行政手続き、銀行口座開設、携帯電話の契約手続き等、日本での生活に必要な契約を支援し、外国人労働者の生活基盤を整えます。
STEP.5
登録支援開始
（月次面談・生活サポート）
弊社が毎月面談を実施し、仕事や生活の悩みなどを直接ヒアリングして、海外人材の定着をサポートいたします。
オフィス関連
- 一般事務
- 営業事務
- 貿易事務
- 経理事務
- 総務事務
- 受付案内業務
- 医療事務
- PCオペレーター
- その他
IT関連
- ソフトウェア開発
- システムエンジニア
- プログラマー
- Web系
- その他
軽作業、その他
- 製造スタッフ
- 仕分けスタッフ
- 販売スタッフ
- 清掃スタッフ
- その他
ご依頼はこちらから
企業様のご依頼は、電話もしくは下記のお問い合わせフォームよりお申し込み下さい。
ご質問やご意見等も承ります。