派遣で働くメリットとは?
いよてつ総合企画ではみなさんのキャリアを全力でサポート!「人材派遣って何?」という方から、「自分に合った仕事を始めたい、続けたい」と考えられている皆さまが安心して仕事に就けるよう、ひとりひとりを、全力でサポートしていきます。
-
merit
1専門性を活かせるのが最大のメリット
ご登録時にこれまでのキャリアとスキルを伺い、その情報を基づいてお仕事のご紹介をさせていただいております。
仕事内容で働くかどうか決められますので、専門性の追求ができますし、さらに同職種でいくつもの職場を経験することができるため、応用力を高めることができます。 -
merit
2ライフスタイルの変化にも対応
女性の場合は結婚・出産・育児などに応じて、働き方を考え、変えていかなくてはならない現実があります。その際に柔軟性のある派遣でのお仕事は選択肢の一つとして挙げられます。
例えば、時間的に制約があるなら、残業が少ない職場を希望すれば良いですし、自宅に近い勤務地を選ぶのも一つの方法です。
扶養控除の範囲内で働きたいなどの理由で、働く期間や収入を自分の都合に合わせることもできます。
安心のフォローアップ体制
派遣のプロが専任で担当してサポート
悩みや困りごとを解決します
就業開始後には派遣スタッフひとりひとりに「営業」+「コーディネーター」が専任で担当し、しっかりとサポートいたします。
いつも安心して働けるように「困ったとき」「悩んだとき」に親身になって相談・解決できることが大切だと考えています。
派遣の仕組み
人材派遣の仕組み
人材派遣は「労働者派遣法」によって定められており、派遣が可能な業務や期間などが決められています。
正社員やパートとの大きな違いは「雇用契約を結ぶ会社」と「実際に働く会社」が違うということ。派遣スタッフの場合は、「派遣会社」と「派遣先」の2つの会社が関わってきます。
■ 人材派遣の仕組み
紹介予定派遣の仕組み
紹介予定派遣とは、派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定したうえで、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業します。
期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が希望すれば、派遣先企業から直接採用されるというシステムです。
■ 紹介予定派遣の仕組み