サポート体制

福利厚生について

派遣で安心してお仕事をしていただけるように、社会保険や有給休暇などの福利厚生制度を設けております。

各種保険に入れるから安心

各種保険に入れるから安心

就業条件が社会保険の加入基準を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険にご加入いただいております。

【社会保険(健康保険・厚生年金保険)】
・2ヶ月を超える契約を締結していること
・週30時間以上、かつ月16日以上の契約を締結していること
【雇用保険】
・週20時間以上の契約を締結していること
・31日以上引き続き雇用されることが見込まれること

いよてつ総合企画では、全国健康保険協会に加入となります。健康保険の詳しい制度については、全国健康保険協会のWEBサイトをご覧ください。

就業規則 PDF:564KB

毎日の通勤費も節約

毎日の通勤費も節約

1ヶ月以上の派遣就業が決定し、通勤に伊予鉄グループのバス・電車を利用される場合には、特別割引料金で定期を購入することができます。
また、市内中心部への車通勤を希望される方は、いよてつ髙島屋の月極駐車場も格安で利用することができます。
※ご利用については、各営業担当者までお問合せください。
※派遣スタッフとして就業する場合、交通費の支給があります。(社内規程あり・就業先まで片道2km以上。徒歩・自転車通勤は除く。)

有給休暇利用でリフレッシュ

有給休暇利用でリフレッシュ

6ヶ月以上継続して就業された方は、その日数に応じて年次有給休暇が付与されます。
派遣契約終了後、1ヶ月未満に次のお仕事が開始した場合には、継続勤務したものとみなし勤続年数を数え、権利も消滅しません。

健康で働くためのサポート

健康で働くためのサポート

健康管理にお役立ていただくため、社会保険に加入している方に無料の健康診断を年に1回実施しています。
オプションで婦人科検診(乳がん検査・子宮頸がん検査)も受診が可能です。
※自己負担あり
全国健康保険協会健康診断(外部サイト)

スタッフ相談窓口

登録スタッフのみなさまが、不安なく仕事ができるように無料でお悩み・ご相談に対応する窓口を設けています。
営業担当に直接相談できずお困りの場合やいよてつ総合企画に対してのご意見などもお気軽にご連絡ください。

スタッフ相談窓口について