人材派遣のお仕事・求人情報を探すなら「ジョブインク」

各種保険に入れるから安心

就業条件が社会保険の加入基準を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険にご加入いただいております。

【社会保険（健康保険・厚生年金保険）】
・2ヶ月を超える契約を締結していること
・週20時間以上の契約を締結していること
・月額賃金が8.8万円以上であること
・学生でないこと
【雇用保険】
・週20時間以上の契約を締結していること
・31日以上引き続き雇用されることが見込まれること

いよてつ総合企画では、全国健康保険協会に加入となります。健康保険の詳しい制度については、全国健康保険協会のWEBサイトをご覧ください。

就業規則 PDF:580KB

毎日の通勤費も節約

1ヶ月以上の派遣就業が決定し、通勤に伊予鉄グループのバス・電車を利用される場合には、特別割引料金で定期を購入することができます。
また、市内中心部への車通勤を希望される方は、いよてつ髙島屋の月極駐車場も格安で利用することができます。
※ご利用については、各営業担当者までお問合せください。
※派遣スタッフとして就業する場合、交通費の支給があります。（社内規程あり・就業先まで片道2km以上。徒歩・自転車通勤は除く。）

有給休暇利用でリフレッシュ

6ヶ月以上継続して就業された方は、その日数に応じて年次有給休暇が付与されます。
派遣契約終了後、1ヶ月未満に次のお仕事が開始した場合には、継続勤務したものとみなし勤続年数を数え、権利も消滅しません。

健康で働くためのサポート

健康管理にお役立ていただくため、社会保険に加入している方に無料の健康診断を年に1回実施しています。
オプションで婦人科検診（乳がん検査・子宮頸がん検査）も受診が可能です。
※自己負担あり
全国健康保険協会健康診断（外部サイト）

安心して働ける環境づくり

子育て世帯の皆さまが就業しやすい職場環境の整備、子どもが生まれても長く就業し続けられる事を目的として、「いよてつ保育園」を市内2箇所に開園しており、保育園に空き枠がある場合に限り優先的にご案内できます。
http://www.iyotetsu-hoikuen.jp/

・契約書における月の勤務時間数が120時間以上かつ契約期間が2ヵ月を超える方は、自己負担12,000円（月額）であずけることができます。
・お申込みから入園決定までは、2～3週間程度のお時間を頂きます。予めご了承ください。

※詳しくはお問い合わせください。
※一時保育は実施しておりません。